档案存储人员在管理期间应该注意那些呢,为了解决大家的疑惑,我给大家整理了一些资料,下面一起来看一下吧。
要不断健全和完善人事档案收集制度、鉴别归档制度、查(借)阅制度、档案转递制度、保密制度等,并且认真按照规定的制度和程序办事
档案管理员要坚决做到“查”、“四不借”、“三不转”,即无介绍信不查、非正式党员不查、涉及本人不查、牵扯家属不查、未经批准不查;未经批准不借,非特殊需要不借,手续不全不借,亲属档案不借;个人带档不转,没有调令不转,材料不全不转,有效提案的准确性和工作效率。
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档案存储想必大家都已经非常的熟悉了,档案存储作为一项系统工程,档案数字化工作及其流程需要论证和精心筹划,档案存储的小编带大家了解一下。
目前,有些档案馆在开展档案数字化工作的过程中仓促上马、系数列入、盲目推进,不探讨工作目标和用户需求,不研究工作程序的科学性、工作成果的可用性,缺乏成本估算和绩效评估,这种做法可以概括为“全部扫描、由近及远、先扫再说”。我国一些历史悠久的省级综合档案馆馆藏量多达百万卷,何况数量还在逐年递增。
有部分人员会从事人事档案整理这一方面,那么在修整文件时,都有什么方法呢?修整文件的定义是什么呢?下面就来具体看一下吧。
关于分辨率。扫描分辨率参数大小的选择,原则上以扫描后的图像清晰、完整、不影响图像的利用效果为准。采用黑白二值、灰度、彩色几种模式对档案进行扫描时,其分辨率一般均建议选择≥300dpi。特殊情况下,如文字偏小、密集、清晰度较差等,可适当提高分辨率。需要进行OCR汉字识别的档案,扫描分辨率建议选择≥300dpi。
关于存储格式。采用黑白二值模式扫描的图像文件,一般采用TIFF(G4)格式存储。采用灰度模式和彩色模式扫描的文件,一般采用JPEG格式存储。存储时的压缩率的选择,应以保证扫描的图像清晰可读的前提下,尽量减小存储容量为准则。提供网络查询的扫描图像,也可存储为TIFF、PDF或其他格式。
【缮文档案管理】随着国家档案局对档案外包服务行为的规范管理和支持发展,“档案管理下放给档案公司做”愈加普及。