从企业管理角度来看，服务外包是指企业为了将有限资源专注于其竞争力，以信息技术为依托，利用外部服务商的知识劳动力，来完成原来由企业内部完成的工作，从而达到降低成本、提率、提升企业对市场环境迅速应变能力并优化企业竞争力的一种服务模式。
目前正规附近劳务公司公司不仅可以为国内用人单位提供劳务信息，还可以为外企提供劳务信息。很多外企也是通过附近劳务公司公司来中国招人的，贵州附近劳务公司，比如一些德国企业，经常来中国招人。与此同时，在国外投资或建设的中国、机构、企业往往通过附近劳务公司公司在国内的招聘工人，使很多人出国工作，获得相对较高的报酬。
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在劳动派遣关系中，附近劳务公司公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订附近劳务公司协议；在服务外包关系中，对于合同名称并无法律特殊要求，其名称可以是服务外包协议，附近劳务公司电话号码，也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。
目前，学生难以找到工作的原因很多。一方面，社会提供的工作机会很少，竞争也越来越激烈。另一方面，它是学生和父母的概念。作为附近劳务公司，附近劳务公司哪家好，许多毕业生和父母仍然对此有偏见。
对劳务提供方的管理权限不同
在附近劳务公司关系中，实际用工单位直接给附近劳务公司劳动者分配工作任务，并监督指挥其完成工作任务；在服务外包关系中，发包方对服务人员无直接管理权限，服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。
传统的劳务关系是一对一的雇佣关系，在附近劳务公司关系中，附近劳务公司单位（即用人单位），用人单位和劳动者由三方参与。员工首先与派遣单位签订“劳动合同”，然后成为派遣单位的“雇员”。
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