商丘EUTR认证培训目的，SEDEX认证不合格的原因有哪些

EUTR认证培训的主要目的可以从以下几个方面来阐述：

一、理解EUTR认证的核心要求

EUTR认证培训旨在帮助企业全面理解欧盟木材法规（EUTR）的核心要求。这包括木材来源的合法性、可持续性，以及供应链的透明度和可追溯性等关键要素。通过培训，企业能够明确自身在采购、加工、贸易等各个环节中需要遵循的法规和标准，从而确保产品符合EUTR的规定。

二、提升企业的合规意识和能力

EUTR认证培训还着重提升企业的合规意识和能力。通过深入了解EUTR的法规要求，企业能够更好地识别潜在的风险点，并采取相应的措施来规避风险。培训还能够帮助企业建立完善的合规管理体系，包括文件记录制度、供应链管理体系等，以确保企业能够持续符合EUTR的要求。

三、增强企业的市场竞争力

获得EUTR认证的企业能够在欧洲市场上自由流通其产品，避免了因违反法规而被禁止进口的风险。EUTR认证培训的一个重要目的就是帮助企业提升市场竞争力。通过培训，企业能够了解EUTR认证对于提升品牌形象、满足消费者需求、拓展国际市场等方面的积极作用，从而更加积极地投入到认证工作中去。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询

SEDEX（Supplier Ethical DataExchange）认证不合格的原因涉及多个方面，以下是对这些原因的详细归纳：

一、劳工权益问题

1. 工资与福利：

• 员工工资支付不足，未按时支付工资。

• 工资低于当地低工资标准。

• 加班工资计算不准确或未支付。

2. 劳动时间与加班：

• 超过法定工作时间限制。

• 强制加班或加班时间过长。

3. 雇佣合同：

• 工厂未与工人签订劳动合同，或劳动合同条款不清晰、不符合当地法律法规要求。

• 试用期过长，合同副本未提供给员工等。

4. 童工与未成年工：

• 雇佣童工或未成年工从事危险工作。

• 未遵守关于未成年工保护的法律法规。